マスト訪問看護ステーション

仕事内容 難病リハビリ、小児リハビリ 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など日動生活動作や活動訓練により、お一人お一人の身体能力や生活能力等を十分 [続きを読む]

雇用形態 正社員（試用期間6ヵ月/労働条件変動なし） 仕事内容 難病リハビリ、小児リハビリ 発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など日動生活動作や活 [続きを読む]

仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ、精神科リハビリ 日動生活動作や活動訓練により、お一人お一人の [続きを読む]

雇用形態 正社員（試用期間6ヵ月/労働条件変動なし） 仕事内容 機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ、精神科 [続きを読む]

仕事内容 脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ 病気や事故などにより、身体に障害や不自由を抱えた方や、身体機能が低下し [続きを読む]

雇用形態 正社員（試用期間6ヵ月/労働条件変動なし） 仕事内容 脳血管リハビリ、難病リハビリ、小児リハビリ、運動器リハビリ 病気や事故などに [続きを読む]

仕事内容 病状や健康状態の管理、医療的処置、療養上の看護、リハビリテーション、家族支援。 利用者さまが安心して自分らしく在宅生活を送れるよう [続きを読む]

雇用形態 正社員（試用期間6ヵ月/労働条件変動なし） 仕事内容 病状や健康状態の管理、医療的処置、療養上の看護、リハビリテーション、家族支援 [続きを読む]